Das KMU Recruiting Kompendium Buch Erfahrungen von Pia Tischer

Das KMU Recruiting Kompendium Buch von Pia Tischer – Alle Informationen

Wie du den Kampf um Bewerber gegen große Konzerne gewinnst

Für wenn ist Das KMU Recruiting Kompendium Buch geeignet? 

✅ Für Unternehmen die sich gegen große Konzerne durchsetzen wollen

✅ Für Unternehmen die mehr Bewerber gewinnen wollen

✅ Für Unternehmen die ihren Umsatz steigern wollen

✅ Für Unternehmen die ihren Erfolg steigern wollen

Worum geht es im „!Das KMU Recruiting Kompendium Buch „? 

➡ Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), die schon viel probiert haben und aktuell den Bewerbermangel wie noch nie zu spüren bekommen, bekommen durch diese Methode wieder mehr und bessere Bewerber. Quasi wieder den Normalzustand im Recruiting, so wie es früher einmal war.

➡ Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), die gerade ihre ersten Mitarbeiter suchen und nicht wissen, wo sie anfangen sollen, erhalten eine kopierbare Vorlage und das nötige Hintergrundwissen, um reproduzierbar die besten Kandidaten zu finden.

Wo ist der Haken beim „Das KMU Recruiting Kompendium Buch „?

Das Buch ist eigentlich für die Kunden unserer Software und die Ausbildung unserer Mitarbeiter. 26 Seiten sind daher für Dich nicht relevant. Aber die restlichen 151 sind vollgepackt mit einem kopierbaren Konzept, speziell für KMU. Mir ist nur wichtig, Dir das vorher zu sagen.

Was ist Das KMU Recruiting Kompendium Buch NICHT? 

✅ Es ist nicht kompliziert geschrieben.

✅ Es ist kein theoretisches 400 Seiten Fachwerk.

✅ Es ist nicht schwierig zu verstehen.

✅ Es wird definitiv nicht allen Menschen gefallen. Konzerne werden sich aufregen.

✅ Es ist nicht mit unnötigen Themen gefüllt, nur damit es mehr Seiten hat.

Hier ein exklusives Video zum Buch 

Extra Bonusinhalte zum „Das KMU Recruiting Kompendium Buch“

 GRATIS #1: DIN A2 Poster mit unserer Stellenanzeige in Offsetqualität.

 GRATIS #2: DIN A2 Poster mit dem perfekten Recruiting-Prozess in Offsetqualität.

 GRATIS #3: Spick-Karte für das Telefoninterview in Offsetqualität.

Wer ist Autorin Pia Tischer? 

Schon als Schülerin in den 80ern war Pia von Computern begeistert, alles begann mit dem Commodore C64. Neben der Leidenschaft für Technik hat sie jedes erdenkliche Buch zum Thema Personal, Führung und Recruiting verschlungen. Vor der Unternehmensgründung war sie logischerweise im Personalbereich tätig und hat als Führungskraft einer Bank und später als Personalberaterin über 1.500 Stellen besetzt. Vertrieb ist bei coveto Chefsache und dort ist Pia ganz in ihrem Metier. Sie liebt ihre Kunden genauso wie das Thema Recruiting.

Brauchst du noch mehr Informationen zum Buch? 

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Marvin Seelhöfer( Autor )

Online-Marketing-Analyst für digitale Geschäftsmodelle

Marvin Seelhöfer ist Online-Marketing-Analyst und beschäftigt sich seit 2021 intensiv mit der Analyse von Online-Business-Kursen, Coaching-Programmen und digitalen Geschäftsmodellen im deutschsprachigen Raum.

Sein Fokus liegt darauf, Marketingversprechen kritisch zu prüfen und transparent darzustellen, welche Programme realistische Strategien vermitteln – und welche eher auf aggressive Verkaufspsychologie setzen.

Durch seine praktische Erfahrung im Content-Marketing, Affiliate-Marketing und Aufbau digitaler Projekte kennt er viele der Strategien hinter Online-Business-Modellen aus eigener Praxis.

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Erfahrung im Online-Marketing

Neben der Analyse von Kursen betreibt Marvin mehrere Online-Projekte im Bereich:

1. Online-Marketing

2. Software & Tools

3. digitale Geschäftsmodelle

4. Erfahrungsberichte zu Online-Kursen

Über verschiedene Projekte hinweg wurden bereits über 700.000€ Umsatz mit digitalen Angeboten und Affiliate-Partnerschaften vermittelt.

Diese praktische Erfahrung hilft dabei, Kursinhalte nicht nur theoretisch zu bewerten, sondern auch aus Sicht eines aktiven Online-Marketers einzuordnen.

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Fachgebiete

Marvin beschäftigt sich insbesondere mit folgenden Themen:

1. Affiliate-Marketing

2. Content-Marketing

3. digitale Geschäftsmodelle

4. Online-Kurse & Coaching-Programme

5. Monetarisierung von Content-Projekten

6. Strategien für ortsunabhängiges Arbeiten

→ Link auf Autorenseite